Kadınların iş hayatında faal olmalarını destekleyen Adel Kalemcilik’te; üst seviye yöneticilerin 35’i, Ar-Ge grubunun ise 59’u bayan çalışanlardan oluşuyor.
50 yılı aşan deneyimiyle Türkiye kırtasiye bölümünün önder firması olan Adel Kalemcilik, “Kalite, Yenilikçilik, Başarma Tutkusu ve İyilik” olmak üzere 4 temel bedeli ile “Hayallerini şekillendirmek, renklendirmek ve iz bırakmak isteyen herkesin hayatında olma” vizyonuyla çalışıyor ve kuşakların gelişimine eşlik ediyor.
Uzun yıllardır hem en çok bayan çalışan sayısına hem de en çok bayan yöneticiye sahip kümelerden biri olan Anadolu Grubu’nun çatısı altında yer alan Adel Kalemcilik, bayanın iş hayatındaki rolünü önemsiyor, fırsat eşitliğine inanıyor ve bunu tüm uygulamalarında temel alıyor. Türkiye ortalamasının üzerinde bayan çalışan sayısı ile iş hayatında örnek teşkil etmeye devam eden şirkette yaklaşık 30’unu bayanların oluşturduğu 386 çalışan bulunuyor. Üst idare grubunun 35’i, ARGE çalışanlarının ise 59’u bayanlardan oluşuyor. Adel Kalemcilik, geçtiğimiz devirlerde saha satış grubunda gerçekleştirdiği organizasyonel yapılanmayla bir arada eğitim, tecrübe, yetkinlik, grup idaresi marifeti üzere somut kriterler üzerinden değerlendirmelerini yaparak bayan çalışan oranını 10’dan 35 düzeylerine çıkarttı.
Adel Kalemcilik Genel Müdürü Evrim Hizaler; “Adel Kalemcilik olarak, bayan istihdamını ve iş hayatında eşit temsil hakkını, sürdürülebilir kalkınmanın ve gelişimin vazgeçilmez bir ögesi olarak ele alıyoruz. Bir bayan yönetici olarak ben de bayan istihdamının artırılmasının hepimizin ortak maksadı olması gerektiğini düşünüyorum ve Türkiye ortalamasının üstünde bayan çalışan sayısı ile iş hayatında örnek teşkil ettiğimiz için de gurur duyuyorum” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
